الرئيسية | الأخبار  | تعلم معنا  | المكتبة الالكترونية | الحقائب التدريبية | المراكز المعتمدة | المدربين | المتدربين | الدورات القادمة | التدريب عن بعد | المنتديات | اتصل بنا
إستعراض كافة الأقسام ...
 
 
Skip Navigation Links
حصر الاحتياجات التدريبية
الوصف الوظيفي للمستهدفين
استراتيجيات التدريب
طرق التدريب
وسائل التدريب
الوحدات التدريبية
دليل القصص الرمزية التدريبية
دليل معينات التدريب ( العملية )
دليل التمارين والتطبيقات العملية
دليل الاستبانات
استراتيجيات التقويم
البيئات التدريبية
المراجع والمصادر
شهادات الدورات
من عملاؤنا
المدن التدريبية
النماذج والحلقات التدريبية
دليل إدارة التدريب
سؤال وجواب
 
د.محمد علي شيبان العامري
عدد المشاركات ( 79 )
م. يوسف يحي عباس مزهر
عدد المشاركات ( 3 )
م. عبدالعزيز سرحان أحمد العلواني
عدد المشاركات ( 2 )
م. فارس سفيان أحمد الصلوي
عدد المشاركات ( 1 )
 
 
القائد الناجح يمتاز بالسرعة والمفاجأة والتركيز .
اضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 
 ما مدى حضورك لدورات التنمية البشرية


 
القبعات الست وكيف نلبسها ..؟
الفئة :  التربية والتعليم   القسم :مهارات التفكير
الكاتب :د. محمد بن علي شيبان العامري

نتصور أحيانا أن العقول بين الناس متفاوتة وأن لكل شخص حجم معين من العقل , والصحيح أن العقول واحدة ولكن الاختلاف و التباين يكون في التفكير , وقد وضع العالم (ادورد بوند) ست قبعات ملونه يرتديها الناس كل حسب تفكيره و سأذكرها مع ذكر ابرز صفاتها :


**التفكير المحايد ــــ يرتدي القبعة البيضاء :

ــ يجيب إجابات مباشرة و محددة على الأسئلة .
ــ ينصت جيدا , متجرد من العواطف .
ــ يهتم بالوقائع و الأرقام و الإحصاءات .
ــ يمثل دور الكمبيوتر في إعطاء المعلومات أو تلقيها .


**التفكير السلبي ــــ يرتدي القبعة السوداء :

ــ التشاؤم و عدم التفاؤل باحتمالات النجاح
ــ دائم ينتقد الأداء .
ــ يركز على العوائق و التجارب الفاشلة و يكون أسيرها .
ــ يستعمل المنطق الصحيح و أحياناالغير صحيح في انتقاداته .

** التفكير الإيجابي ــــ يرتدي القبعة الصفراء :

ــ متفائل و إيجابي و مستعد للتجريب .
ــ يركز على احتمالات النجاح و يقلل احتمالات الفشل .
ــ لا يستعمل المشاعر و الانفعالات بوضوح بل يستعمل المنطق بصوره إيجابية .
ــ يهتم بالفرص المتاحة و يحرص على استغلالها .


** التفكير العاطفي ــــ يرتدي القبعة الحمراء :

ــ دائما يظهر أحاسيسه و انفعالاته بسبب و بدون سبب .
ــ يهتم بالمشاعر حتى لو لم تدعم بالحقائق و المعلومات .
ــ يميل للجانب الإنساني أو العاطفي و آرائه و تفكيره تكون على أساس عاطفي وليس منطقي .
ــ قد لا يدري من يرتدي القبعة الحمراء انه يرتديها , لطغيان ميله العاطفي .

** التفكير المنضم ــــ يرتدي القبعة الزرقاء :

ــ يبرمج و يرتب خطواته بشكل دقيق .
ــ يتميز بالمسئولية و الإدارة في أغلب الأمور .
ــ يتقبل جميع الآراء و يحللها ثم يقتنع بها .
ــ يستطيع أن يرى قبعات الآخرين ويحترمهم و يميزهم .

** التفكير الإبداعي ــــ يرتدي القبعة الخضراء :

ــ يحرص على كل جديد من أفكار و تجارب و مفاهيم .
ــ مستعد للتحمل المخاطر و النتائج المترتبة .
ــ دائما يسعى للتطوير و العمل على التغيير .
ــ يستعمل و سائل و عبارات إبداعيه مثل ( ماذا لو , هل , كيف , ربما ) .
ــ يعطي من الوقت و الجهد للبحث عن الأفكار و البدائل الجديدة .

ذكرت هذه الصفات لجميع القبعات باختصار مع العلم أن بعض الناس بإمكانهم ارتداء اكثر من قبعة في يوم واحد حسب المواقف التي يتعرضون لها .

ملاحظة / قد نحتاج أن نرتدي القبعة السوداء في أوقات كثيرة مثلا في الأمور التجارية عندما نحسب و نخطط للربح و الخسارة و تقييم المنافسين بالنسبة لنا و هكذا ..

عدد القراءات : ( )
حفظ المقال
عدد القراءات  ( )     عدد الطباعات (   )  عدد مرات الارسال  ( )
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بل تمثل وجهة نظر كاتبها .
التعليقات على المقال
الكاتب : علي حسن عكور
مقال رائع يستنار بارك الله فيك
الكاتب : ابتسام احمد
جميل والله ياريت لو نعرف الكثير عن مهارات الذين يعملون في مجال شئون شئوؤن الأفراد
تفضل بالتعليق على المقال
فضلاً ادخل اسمك  
فضلاً أدخل ايميلك    
أضف تعقيبك  
 
 
مقالات ذات صلة بالمقال ننصح بقرائتها
أخبار ذات صلة بنوع المقال ننصح بالإطلاع عليها
محتويات بالمكتبة الالكترونية ذات صلة بمحتوى المقال ننصح بالإطلاع عليها
العنوانالمشاهداتالتحميلاتالفئةالتصنيفمشاهدة
كتاب قبعات التفكير الست7354958مهارات التفكيركتاب
قبعات التفكير الست5832654مهارات التفكيرعرض تقديمي
الابلاغ عن مقال سيئ
عنوان البلاغ  
محتوى البلاغ  
 
 جميع الحقوق محفوظة لدى مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية       
أنت الزائر رقم 206655